Are prosocially motivated employees more committed to their organization? The roles of supervisors’ prosocial motivation and perceived corporate social responsibility

  1. Shao, B.
  2. Cardona, P.
  3. Ng, I.
  4. Trau, R.N.C.
Revista:
Asia Pacific Journal of Management

ISSN: 1572-9958,  0217-4561

Año de publicación: 2017

Volumen: 34

Número: 4

Páginas: 951-974

Tipo: Artículo

DOI: 10.1007/S10490-017-9512-5 GOOGLE SCHOLAR

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