Jose Antonio
Llosa Fernandez
Investigador en el periodo 2018-2021
Universidad de Oviedo
Oviedo, EspañaPublicaciones en colaboración con investigadores/as de Universidad de Oviedo (18)
2022
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Difference between Impacts of COVID-19 on Women and Men's Psychological, Social, Vulnerable Work Situations, and Economic Well-Being
International journal of environmental research and public health, Vol. 19, Núm. 14
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Impact of Burnout on Daily Activities from an Occupational Therapy Perspective: A Serial Mediation Model with the IDA Scale
Behavioral Sciences, Vol. 12, Núm. 11
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Recuperación de las causas materiales en la Educación Social: ontología de sujeto ante el ejercicio transformador en las sociedades neoliberales
RES : Revista de Educación Social, Núm. 34, pp. 208-221
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Self-Criticism in In-Work Poverty: The Mediating Role of Social Support in the Era of Flexibility
International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 19, Núm. 1
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Technodiscipline of Work: Does Post-Pandemic Platform Employment Generate New Psychosocial Risks?
International journal of environmental research and public health
2021
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Adaptation and Validation of the LGBTCI to the Spanish LGBT Working Population
Journal of Career Assessment, Vol. 29, Núm. 3, pp. 422-441
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Incertidumbre laboral en la era global: evidencias empíricas para un abordaje crítico e interventivo (sobre el futuro del trabajo)
Congreso Interuniversitario OIT sobre el futuro del trabajo
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Respuesta multinivel a la emergencia social COVID-19: Experiencia de la articulación en la respuesta de Tercer Sector y Administración Pública
Prisma Social: revista de investigación social, Núm. 33, pp. 19-47
2020
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Discriminación laboral hacia personas LGBT en España
Mujeres e inclusión social: Investigación y estrategias de innovación y transformación social (Red Europea de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social en Asturias (EAPN-AS)), pp. 141-144
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Incertidumbre Laboral, Salud Mental y Apoyo Social en trabajadores pobres
Athenea Digital: revista de pensamiento e investigación social, Vol. 20, Núm. 1
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La conciliación laboral de mujeres trabajadoras. Una aproximación psicosocial
Mujeres e inclusión social: Investigación y estrategias de innovación y transformación social (Red Europea de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social en Asturias (EAPN-AS)), pp. 54-59
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La perspectiva de género en los estudios sociales y académicos: ¿hemos construido un conocimiento sesgado y ciego a las mujeres?
Mujeres e inclusión social: Investigación y estrategias de innovación y transformación social (Red Europea de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social en Asturias (EAPN-AS)), pp. 17-20
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The Influence of Gender Inequality in the Development of Job Insecurity: Differences Between Women and Men
Frontiers in Public Health, Vol. 8
2019
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Job insecurity and mental health: The moderating role of coping strategies from a gender perspective
Frontiers in Psychology, Vol. 10, Núm. FEB
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La psicopatologización del trabajo: el estado de malestar del sujeto responsable
Aposta: Revista de ciencias sociales, Núm. 80, pp. 82-97
2018
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Job insecurity and mental health: a meta-analytical review of the consequences of precarious work in clinical disorders
Anales de psicología, Vol. 34, Núm. 2, pp. 211-223
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Nuevos retos laborales en los trabajadores/as jóvenes: formación académica e incertidumbre laboral en menores de 30 años
Encrucijadas: Revista Crítica de Ciencias Sociales, Núm. 15
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Trabajo indecente, contexto actual e implicaciones
La interacción social: escritos en homenaje a José Ramón Torregrosa (Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS)), pp. 75-93