Pablo
Cardona Soriano
Tesis dirigides (4)
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Las escuelas de negocio en España: orígenes, desarrollo y perspectivas de futuro 2022
Universidad Internacional de La Rioja
Pérez Fresquet, Francisco José
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Dynamics of trust and distrust in hierarchical relationships in China 2009
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He, Wei
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Antecedents and consequences of trust in manager subordinate relationships 2006
Universidad de Navarra
CEBERIO AITZIBER, ELOLA
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Organizational citizenship behaviours: nature, culture context, and motivational basis 2005
Universidad de Navarra
ESPEJO JAIMOVICH, ALVARO CRISTIAN
Tribunals de tesi (5)
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La generación Z y su impacto en la cultura y gestión de personas en las organizaciones 2022Universidad de Navarra
Vilaplana, Francisco
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Expanding person-environment fit research 2016Universidad de Navarra
Prado Zanata, Diogo Rafael
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Vocal del tribunal
Violencia y liderazgo: un modelo interpretativo del poder social a partir de cuatro escenarios etnográficos 2008Universidad Complutense de Madrid
LÓPEZ MARTÍNEZ, SERGIO DANIEL
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On the antecedents and consequences of organizational commitment in Uruguayan health organizations 2006Universidad de Navarra
LOGOMARSINO DUTRA, RAUL MARTIN
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Secretari del tribunal
The role of managers in knowledge transfer within multinational corporations: the impact of structure related variables 2001Universidad de Navarra
SOUZA BEULAH ANCHITA D