Publikationen in Zusammenarbeit mit Forschern von Universitat de València (37)

2024

  1. El síndrome de sensibilidad química múltiple y su encuadramiento en el sistema de seguridad social

    Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 51, pp. 237-266

  2. Entre la sostenibilidad y la garantía del sistema público de pensiones

    Revista Derecho Social y Empresa, Núm. 20, pp. 68-90

  3. La ceguera o discapacidad visual como situación determinante de la gran invalidez, ¿suficiente por sí misma?

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 481, pp. 115-139

  4. No discriminación por edad en materia preventiva: retos pendientes

    Igualdad de trato y no discriminación en la salud y protección social en la era de la disrupción digital

2023

  1. A vueltas con la formación en materia de prevención de riesgos laborales de las personas trabajadoras: aspectos críticos

    Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 49, pp. 67-88

  2. Capitalización del desempleo: Últimas líneas

    Empleo y protección social: Comunicaciones del XXXIII Congreso Nacional de la Asociacion Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Cuenca, 25 y 26 de mayo de 2023

  3. Discriminación en la promoción profesional y afectación a la carrera profesional

    Brechas de género y pensiones (Tirant lo Blanch), pp. 173-198

  4. Género, Derecho y metodología basada en retos

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 7, pp. 119-138

  5. La promoción del Derecho a la igualdad de trato y no discriminación y medidas de acción positiva

    Una mirada laboralista de la igualdad de trato y la no discriminación (Laborum), pp. 95-114

  6. Las nuevas TICs y la gamificación del aula universitaria:: Socrative

    II congreso internacional «Educación 4.0: cuestiones actuales sobre la docencia universitaria» (Laborum), pp. 371-385

  7. Sostenibilidad del sistema de pensiones: Presente y futuro

    Libro de actas del Congreso Internacional Sostenibilidad y Derecho del Sistema Financiero

  8. Transparencia retributiva y negociación colectiva

    I Congreso Interuniversitario OIT sobre Justicia Social, Trabajo Decente y Objetivos de Desarrollo Sostenible: Universidad Complutense de Madrid, 18 y 19 de noviembre de 2021

2022

  1. A vueltas con la sucesión de empresa. Ahora, por transmisión de clientela

    Lex social: revista de los derechos sociales, Vol. 12, Núm. 1, pp. 18-36

  2. La configuración jurídica del infarto como accidente de trabajo

    Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 30, pp. 105-127

  3. La gamificación del aula a través de Socrative como herramienta digital

    La docencia del Derecho y las TIC después de la pandemia (UOC-Huygens), pp. 305-314

  4. La gamificación en las clases de derecho del trabajo

    Gamificación y aprendizaje colaborativo: experiencias en los procesos enseñanza-aprendizaje del derecho (Dykinson), pp. 25-40

2021

  1. Contenido preventivo en la negociación colectiva

    Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 45, pp. 231-256

  2. Derecho del trabajador a la adaptación del horario y reducción de jornada vs poder de dirección del empresario

    Congreso Interuniversitario OIT sobre el futuro del trabajo

  3. El aprendizaje cooperativo: una nueva metodología de enseñanza-aprendizaje que ofrece múltiples funcionalidades

    Metodologías activas con TIC en la educación del siglo XXI (Dykinson), pp. 104-123

  4. El control del profesorado

    Tratamiento de datos personales en centros educativos. Cuestiones prácticas (Sepín), pp. 91-98