La acumulación de acciones: el despido objetivo por causas económicas y la resolución del contrato por retraso o impago en el salarioThe accumulation of actions: the objective dismissal for economic reasons and extinction for elayed or non-payment salary

Resumen

El objetivo de este trabajo es analizar dos causas diferentes de extinción del contrato de trabajo. Por una parte, la extinción por voluntad del trabajador, basada en el incumplimiento grave empresarial por impago o retrasos continuados del salario, ex. Articulo 50. 1.b) del Estatuto de los Trabajadores. Por otra parte, la que tiene su origen a instancias del empresario, por causas económicas - el llamado «despido objetivo» del articulo. 52.c) en relación con el articulo 51.1 del Estatuto de los Trabajadores. Esta última causa se ha visto afectada por la reforma laboral operada por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. EI trabajo se complementa con un apartado dedicado al ejercicio de las acciones resolutoria e impugnatoria del despido objetivo con especial atención a la acumulación de ambas acciones.