Un paradigma del modelo de gestión humanista en organizaciones e instituciones culturales (museos y el sector de la moda)

  1. Lucía Pérez-Pérez 1
  2. Inmaculada Berlanga 2
  3. Juan-Salvador Victoria 3
  1. 1 Barna Management School. (República Dominicana)
  2. 2 Universidad Internacional de La Rioja
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  3. 3 Universidad de Málaga
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Revista:
Revista empresa y humanismo

ISSN: 2254-6413

Año de publicación: 2023

Volumen: 26

Número: 1

Páginas: 153-168

Tipo: Artículo

DOI: 10.15581/015.XXVI.1.153-168 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

La presente propuesta pretende exponer distintos aspectos académicos y profesionales en la implementación de las enseñanzas teóricas de Juan Antonio Pérez López (1994) realizada fundamentalmente por los autores de este trabajo, concretamente en el ámbito de las organizaciones e instituciones culturales. Relativo a esto último se proponen dos campos específicos de estudio aplicados a extremos muy recurrentes de la cultura popular actual: los museos y el sector de la moda. Finalmente se ofrece la actualidad de la investigación y las futuras líneas de trabajo en los ámbitos referidos.

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Fuente de los datos: Dialnet