Un paradigma del modelo de gestión humanista en organizaciones e instituciones culturales (museos y el sector de la moda)

Referencias bibliográficas

• Appelo, Jürgen (2013). Cómo cambiar el mundo. Gestión del cambio 3.0. Leipzig: Amazon Distribution. Ariño, Miguel Ángel (2005). Toma de Decisiones y Gobierno de Organizaciones. Barcelona: Deusto.
• Callejón, A.; Pérez, Lucía (2018). Repensando el trabajo: La verdadera excelencia. Aspectos legales, retos y reflexiones para el desarrollo de la responsabilidad social. En Abel Monfort y Nuria Villagra (Eds.). Aspectos legales, retos y reflexiones para el desarrollo de la responsabilidad social. Memoria Académica Curso 2017-2018. Cátedra de Ética Económica y Empresarial. Madrid: Universidad Pontificia de Comillas, 137-142. https://doi.org/10.21892/9789585547865.6
• Cepiku, Denita; Giordano, Filippo; Bovaird, Tony; Loeffler, Elker (2021). New Development: Managing the Covid-19 Pandemic-from a Hospital- Centred Model of Care to a Community Co-Production Approach. Public Money & Management, 41(1), 77-80. https://doi.org/10.1080/09540962.2020.1821445
• Estívariz del Castillo, Felipe Daniel (2021). Modelo de gestión para la sostenibilidad de organizaciones de pequeños productores y alianzas rurales en el departamento de Cochabamba. http://hdl.handle.net/123456789/27350 https://doi.org/10.22490/9789586517591.07
• Gatón, María; Pérez, Lucía (2020). Digitalisised and Digitised Frashion Exhibition and Big Events: “China. Through the looking Glass” Case Study [ponencia]. Global Marketing Conference, Seoul. https://doi.org/10.15444/gmc2020.02.07.03
• Leanne, Luce (2019). Artificial Intelligence for Fashion: How AI is Revolutionizing the Fashion. San Francisco: Apress. https://doi.org/10.1007/s10710-021-09422-8
• Llano, Alejandro (1988). La nueva sensibilidad. Madrid: Espasa-Calpe. https://doi.org/10.15581/011.32433 Mairesse, François (Ed.) (2013). El museo híbrido. Ariel: Arte y Patrimonio.
• Pérez López, Juan Antonio (1991). Teoría de la acción humana en las organizaciones. La acción personal. Madrid: Rialp. https://doi.org/10.15581/002.opi-2747 Pérez López, Juan Antonio (1994). Fundamentos de la Dirección de Empresas. Madrid: Rialp.
• Pérez Pérez, Lucía (2016). La gestión de la comunicación cultural-museística en el contexto de la marca ciudad. El caso malagueño. [Tesis doctoral. Universidad de Málaga]. https://riuma.uma.es/xmlui/handle/10630/13207 https://doi.org/10.2307/j.ctvr7f6xk.13
• Pérez Pérez, Lucía (2019). El liderazgo desde las capacidades creativas en el contexto europeo. Comunicación [ponencia]. XIV Simposio Internacional ECSA SPAIN – AUDESCO. Ante una nueva legislatura seguiremos construyendo la UE. Universidad Complutense. Facultad de CC. Económicas y Empresariales. Madrid. https://doi.org/10.20318/femeris.2016.3239
• Pérez Pérez, Lucía; Bastons, Miquel (2016). Claves para la implementación de la gestión cultural basada en la misión. Harvard Deusto Business Review, 261, 20-30 https://www.harvard-deusto.com/claves-para-la-implementacion-de-lagestion-cultural-basada-en-la-mision https://doi.org/10.35376/10324/20862
• Pérez Pérez, Lucía; Bastons, Miquel (2018). The Museums Communication Strategy Aligned to the Mission. A Case Study of CAC Málaga. II ResearchWorkshop on: Missions, Strategy and Culture. Chair for Management by Missions and Corporate Governance. Barcelona: Universitat Internacional de Catalunya. https://www.omniascience.com/books/index.php/proceedings/catalog-/download/93/395/787-1?inline=1 https://doi.org/10.3926/iiirw18
• Pérez Pérez, Lucía; Berlanga, Inmaculada (2016). La imagen como herramienta de investigación antropológica. El caso del Centre Pompidou Málaga [comunicación]. Congreso Internacional de Cine e Imagen Científicos. Icono 14/ASECIC. 14. 474-489. https://doi.org/10.4185/rlcs-2016-1086
• Pérez Pérez, Lucía; Callejón, Ángela (2020). El propósito Corporativo en situaciones de crisis. En A. Monfort y N. Villagra (Eds.). Ética y gestión de la sostenibilidad para la nueva década: cumplimiento de la agenda 2030 y consecuencias de la crisis sanitaria. Memoria Académica curso 2019-2020. Cátedra de Ética Económica y Empresarial. Madrid: Universidad Pontificia de Comillas. https://doi.org/10.22209/msiu.n2a10
• Pérez Pérez, Lucía; Gatón, María; Palella, Santa (2021). Building a Prosocial Communication Model in the Fashion Sector, Based on Sustainability and Artificial Intelligence, Derived from Covid-19. En Sádaba, Teresa; Kalbaska, Nadcella; Cantoni, Francesca; Cominelli, Lorenzo; Torregrosa, Marta (Eds). Fashion Comunication. Proceedings of the FACTUM 21. Conference, Pamplona, Spain, 2021. Cham: Springer. ISBN 978-3-030-81323-9 https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-81321-5 https://doi.org/10.1007/978-3-030-81321-5_15
• Pérez Pérez, Lucía; Pin Arboledas, J.R. (2019). La metodología agile en la gestión de RRHH de Orange España. En E. Dittmar (Ed.). La Empresa en el siglo XXI. Un estudio multidisciplinar de carácter jurídico empresarial. Madrid: Thomson Reuters Aranzadi. 233-251. https://doi.org/10.22235/rd22.2209
• Pérez Pérez, Lucía; Victoria, Juan Salvador (2018). Ética y comunicación prosocial en la Dirección por Misiones: El modelo de gestión antropológico. European Business Ethics Network. Málaga: Universidad de Málaga. https://doi.org/10.24137/raeic.7.13.10
• Polo, Leonardo; Llano, Carlos (1997). Antropología de la acción directiva. Madrid: Aedos. https://doi.org/10.15581/015.1.34703
• Regadera, Elisa; Gárgoles, Paula; Pérez Pérez, Lucía (2021). Adolfo Domínguez: the Role of Sustainability on the Social Media Engagement in 2020. En Sádaba, Teresa; Kalbaska, Nadcella; Cantoni, Francesca; Cominelli, Lorenzo; Torregrosa, Marta (Eds). Fashion Comunication. Proceedings of the FACTUM 21. Conference, Pamplona, Spain, 2021. Cham: Springer. ISBN 978-3-030-81323-9 https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-81321-5 https://doi.org/10.1007/978-3-030-81321-5_13
• Saavedra Rioja, Segundo Ernesto (2021). Modelo de gestión basado en el enfoque de las organizaciones inteligentes para fortalecer el comportamiento organizacional en los docentes de la Institución Educativa Nº 00884- Los Olivos, Nueva Cajamarca. http://hdl.handle.net/11458/3878 https://doi.org/10.15665/rp.v16i1.1468.s677
• Slawinski, Natalie; Winsor, Blair; Mazutis, Daina; Schouten, John W.; Smith, Wendy K. (2021). Managing the Paradoxes of Place to Foster Regeneration. Organization & Environment, 34(4), 595-618. https://doi.org/10.1177/1086026619837131
• Vega, Carolina M.; Marín, LilianaM. G.; Villa Montoya, Luisa Fernanda (2021). Modelo de gestión de la inteligencia social apoyado en servicios de social media para transformar las bibliotecas en centros de información y conocimiento. Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação, (E41), 462-474. http://www.scopus.com/inward/record.url?scp=85105759643&partnerID=8YFLogxK https://doi.org/10.17013/risti.15.83-100
• Pérez Pérez, Lucía; Bastons, Miquel (2019). Prosocial Motivation and Selflessness in Cultural Institutions. A Case Study of CAC Málaga. En Dominika Ochnik (Eds.). Selflessness in Business. Málaga. Sevilla:Vernon Press. 171-185.
• Pérez Pérez, Lucía; Gatón, María (2021). Fashion, Art and Culture in the Anthropological Management Model comunicación [comunicación]. International Conference on Fashion, Culture and Technology. París, Francia.
• Pérez Pérez, Lucía; Gatón, María (2020). Inputs, Conection and Innovation in the COVID-19 Context [comunicación]. 7th Global Fashion Conference. The Legacy of Fashion: Past, Present and Future. Lyon, Francia.
• Pérez Pérez, Lucía; Merino, Adoración (2020). The Implementation of Communication in an Anthropological Management Model. A Case Study of Picasso Museum. 18th Annual International Conference on Communication and Mass Media. Atenas, Grecia
• PRICEWATERHOUSECOOPERS (PWC). (2020). Gestión de riesgo y control de planes de acción. https://www.pwc.es/es/covid/assets/control-riesgos-planes-accion.pdf
• Gutiérrez-Rodríguez, Álvaro; López-García, José David; Sanabria, Ricardo Alfonso; Acevedo-Zapata, Sandra (2021). Industry 4.0 and Digital Transformation in Higher Education Through the Perspective of Smart Cites. CAIW 2021:Workshops at the Fourth International Conference on Applied Informatics, Buenos Aires. https://ceur-ws.org/Vol-2992/icaiw_wssc_2.pdf
• Choza, Jacinto Luis (2015). Filosofía del arte y la comunicación. Teoría del interfaz. Sevilla: Thémata.
• Clegg, Stewart R.; Mount, Martin; Pitsis, Tyrone S. (2021). Managing and Organizations: An Introduction to Theory and Practice. London: Sage.
• Pérez Pérez, Lucía; Bastons, Miquel; Berlanga, Inmaculada (2015). Modelo prosocial de comunicación de museos. El caso Thyssen Bornemisza. Revista Opción, 31(3), 1008-1026. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31045567053
• Cardona, Pablo; Rey, Carlos (2008). Dirección por misiones. Barcelona: Deusto.