Un paradigma del modelo de gestión humanista en organizaciones e instituciones culturales (museos y el sector de la moda)

  1. Lucía Pérez-Pérez 1
  2. Inmaculada Berlanga 2
  3. Juan-Salvador Victoria 3
  1. 1 Barna Management School. (República Dominicana)
  2. 2 Universidad Internacional de La Rioja
    info

    Universidad Internacional de La Rioja

    Logroño, España

    ROR https://ror.org/029gnnp81

  3. 3 Universidad de Málaga
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    Universidad de Málaga

    Málaga, España

    ROR https://ror.org/036b2ww28

Revue:
Revista empresa y humanismo

ISSN: 2254-6413

Année de publication: 2023

Volumen: 26

Número: 1

Pages: 153-168

Type: Article

DOI: 10.15581/015.XXVI.1.153-168 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAccès ouvert editor

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Résumé

This proposal aims to expose different academic and professional aspects in the implementation of the theoretical teachings of Juan Antonio Pérez López (1994) carried out mainly by the authors of this work, specifically in the field of cultural organizations and institutions. Regarding to this, two specific fields of study are proposed applied to very recurrent extremes of current popular culture: museums and the fashion sector. Finally, updated research and future lines of work in the aforementioned fields are offered.

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