Propiedades psicométricas del "Work Preference Inventory" (WPI) en una muestra de adultos jóvenes mexicanos
- Julio C. Penagos-Corzo 1
- Mayra E. Olvera Esquivel 1
- Sheila Pintado Cucarella 1
- 1 Universidad de las Américas, México
ISSN: 1657-9267
Año de publicación: 2017
Volumen: 16
Número: 2
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Universitas psychologica
Resumen
El presente trabajo analiza las propiedades psicométricas del Work Preference Inventory (WPI; Amabile, Hill, Hennessey & Tighe, 1994) traducido al español, en una muestra de 762 participantes mexicanos de entre 17 y 27 años. La consistencia interna del instrumento indica un alfa de Cronbach general de 0.72, así como de 0.71 para la escala de motivación intrínseca y de 0.69 para la de motivación extrínseca. Se realizaron análisis factoriales para agrupar los reactivos en dos escalas primarias y cuatro secundarias. Además, se hizo la baremación a partir de la muestra estudiada. Los resultados indican que el WPI es un instrumento válido y confiable para medir la motivación en poblaciones universitarias.