Potencia y desfases culturales de los equipos de trabajoinfluencias en el compromiso laboral
- José Carlos Sánchez García Director
Universidade de defensa: Universidad de Salamanca
Fecha de defensa: 30 de outubro de 2008
- Isabel Suárez González Presidente/a
- María Isabel Ruiz Fernández Secretario/a
- Florencio Vicente Castro Vogal
- Amalio Blanco Abarca Vogal
- Manuel Fernández Ríos Vogal
Tipo: Tese
Resumo
POTENCIA Y DESFASES CULTURALES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: INFLUENCIAS EN EL COMPROMISO LABORAL