Potencia y desfases culturales de los equipos de trabajoinfluencias en el compromiso laboral

  1. Tejero Claver, Blanca
Dirigida per:
  1. José Carlos Sánchez García Director/a

Universitat de defensa: Universidad de Salamanca

Fecha de defensa: 30 de d’octubre de 2008

Tribunal:
  1. Isabel Suárez González President/a
  2. María Isabel Ruiz Fernández Secretari/ària
  3. Florencio Vicente Castro Vocal
  4. Amalio Blanco Abarca Vocal
  5. Manuel Fernández Ríos Vocal

Tipus: Tesi

Teseo: 195441 DIALNET lock_openGREDOS editor

Resum

POTENCIA Y DESFASES CULTURALES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: INFLUENCIAS EN EL COMPROMISO LABORAL