Instituto de Investigación, Innovación y Tecnología Educativas (UNIR iTED)
Facultad
University of New Mexico
Albuquerque, Estados UnidosPublications en collaboration avec des chercheurs de University of New Mexico (1)
2014
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Why do managers engage in trustworthy behavior? A multilevel cross-cultural study in 18 countries
Personnel Psychology, Vol. 67, Núm. 1, pp. 61-98