El papel del derecho de la Unión Europea en la regulación del trabajo del personal sanitario, especial referencia al caso español

  1. Iglesia Aza, Lidia de la 1
  1. 1 UNIR (Universidad Internacional de La Rioja)
Revista:
Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social

ISSN: 2660-7360

Año de publicación: 2024

Volumen: 5

Número: 1

Páginas: 147-169

Tipo: Artículo

DOI: 10.20318/LABOS.2024.8399 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

Otras publicaciones en: Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social

Resumen

 El personal sanitario tiene un régimen jurídico propio y diferenciado al del resto de los empleados públicos, derivado tanto del sistema de trabajo como de la esencialidad de sus funciones. La normativa de la Unión Europea no tiene un cuerpo legislativo específico para este colectivo, del que ha asumido sus peculiaridades permitiendo el recurso a la excepción en muchas Directivas. Mas allá de la innegable evolución normativa, el régimen interior de diversos Estados Miembros se ha visto afectado por la jurisprudencia del Tribunal de Justicia mediante múltiples cuestiones prejudiciales, clasificables, en virtud de su objeto conforme al tema principal del litigio de origen: – Tiempo de trabajo. – Diferencias de trato entre personal con vínculo temporal y con vínculo indefinido.