Gender equality in women’s professional sportProgress and pending challenges
- Pérez Gázquez, Isabel María Pérez Gázquez 1
- Barquero Ruiz, Carmen 2
-
1
Universidad Católica San Antonio
info
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2
University of Limerick
info
ISSN: 1696-5043
Ano de publicación: 2024
Volume: 19
Número: 59
Páxinas: 35-53
Tipo: Artigo
Outras publicacións en: Cultura, ciencia y deporte
Obxectivos de Desenvolvemento Sustentable
Resumo
A pesar de los avances producidos en materia de igualdad de género en todos los ámbitos, aún son numerosas las dificultades y desafíos a los que se siguen enfrentando las deportistas profesionales. Por ello, es clave determinar si existen herramientas jurídicas eficaces para la consecución de esta igualdad en términos reales y efectivos. En el presente estudio se analiza el marco jurídico regulador de la relación laboral de las deportistas profesionales, con especial referencia a los convenios colectivos deportivos masculinos y femeninos y la nueva Ley del deporte de 30 de diciembre de 2022. Los principales resultados muestran que se han producido claros avances en materia de igualdad en el ámbito deportivo, pero aún quedan retos por conquistar. Un ejemplo de ello es que los instrumentos normativos que específicamente regulan los derechos colectivos de las personas deportistas profesionales difieren según el género de la persona trabajadora. Aspecto que tan sólo se da en el deporte y que resulta especialmente llamativo. Además, se muestran insuficientes. Especialmente en algunas disciplinas deportivas que ni siquiera cuentan con un convenio colectivo femenino que regule el contenido de la relación laboral de acuerdo con sus singularidades deportivas.
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