El derecho a la libertad religiosa en la relación laboral

Bibliographische Referenzen

• AA.VV., Inmigración, religión y trabajo en Andalucía (reflexiones sobre las implicaciones laborales derivadas de la pluralidad religiosa). Sevilla: Junta de Andalucía, 2008.
• ALONSO OLEA, M., Jurisprudencia constitucional sobre trabajo y Seguridad Social. Madrid: Civitas, 1986.
• ALONSO OLEA, M.; MONTOYA MELGAR, A., Jurisprudencia Constitucional sobre trabajo y seguridad social. Madrid: Civitas, 2009.
• BARRIOS GAUDOR, G. L., JIMÉNEZ-AYBAR, I., "La conciliación entre la vida laboral y la práctica de la religión musulmana en España: un estudio sobre la aplicación del Acuerdo de cooperación con la Comisión islámica de España y otras cuestiones relacionadas", CEF, núm. 274, 2006.
• BENEYTO PÉREZ, J.M., "Libertad ideológica y religiosa", en ALZAGA VILLAMIL, O., (Dir.), Comentarios a la Constitución española de 1978. Madrid: Edersa, 1996.
• CALVO GALLEGO, F. J., "Reputación digital y efectos sobre los trabajadores: redes sociales para contratación, usos y límites", en RODRÍGUEZ-PIÑERO ROYO, M.; TODOLÍ SIGNES, A. (Dirs.) Vigilancia y control en el Derecho del Trabajo Digital. Cizur Menor: Aranzadi, 2020.
• DEL REY GUANTER, S., "Contrato de trabajo y derechos fundamentales en la doctrina del Tribunal Constitucional", en AA.VV., Constitución y Derecho del Trabajo: 1981-1991 (Análisis de diez años de jurisprudencia constitucional). Madrid: Civitas, 1992.
• DURÁN LÓPEZ, F., Jurisprudencia constitucional y Derecho del Trabajo. Madrid: Civitas, 1992.
• FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ , R., et al., Inmigración, Religión y Trabajo en Andalucía. Sevilla: Consejo Económico y Social de Andalucía, 2007.
• FERNÁNDEZ MÁRQUEZ, O., "Libertad religiosa y trabajo asalariado: condiciones y criterios de articulación", REDT, núm. 133, 2007.
• GARCÍA MURCIA, J., "Igualdad y no discriminación en las relaciones laborales", en AA.VV., Las transformaciones del Derecho del Trabajo en el marco de la Constitución Española. Estudios en homenaje al profesor M. Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer. Madrid: La Ley, 2006.
• GIL ALBURQUERQUE, R., "Prohibición de discriminación por causa de religión o convicciones", en AA.VV., Derecho social de la Unión Europea. Aplicación por el Tribunal de Justicia. Madrid: Francis Lefevbre, 2018.
• GOÑI SEIN, J.L., El respeto a la esfera privada del trabajador. Madrid: Civitas, 1988.
• MARTÍN SÁNCHEZ, I., La recepción por el Tribunal Constitucional Español de la jurisprudencia en torno al Convenio Europeo de Derechos Humanos respecto de las libertades de conciencia, religiosa y de enseñanza. Granada: Comares, 2002.
• PRADOS DE REYES, F., "Contrato y relación de trabajo", en AA.VV., Veinte años de jurisprudencia laboral y social del Tribunal Constitucional. Madrid: Tecnos, 2001.
• RODRÍGUEZ CARDO, I.A., Poder de dirección empresarial y esfera personal del trabajador. Asturias: Consejo Económico y Social de Asturias, 2009. p.
• RODRÍGUEZ-PIÑERO M.; FERNÁNDEZ LÓPEZ, M.F., Igualdad y discriminación. Madrid: Tecnos, 1986.
• RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO FERRER, M., "Libertad ideológica, contrato de trabajo y objeción de conciencia", RL, núm. 19, 2003.
• RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, M., "Un modelo democrático de relaciones laborales", en AA.VV., Ideologías jurídicas y contrato de trabajo. Madrid: Civitas, 1985.
• ROSELL GRANADOS, J., La no discriminación por motivos religiosos en España. Madrid. Ministerio de Trabajo, 2009.
• VALDÉS DAL RÉ, F., "Libertad religiosa y contrato de trabajo: una aproximación de Derecho comparado", RL, núm. 14, 2004.
• VALDÉS DAL-RE, F., "Ideologías pluralistas y relaciones de trabajo", RFDUC, núm. 55, 1979.
• VALDÉS DAL-RE, F., "La libertad religiosa y su problemática acomodación con la organización del trabajo", RL, núm. 24, 2004.
• VALDÉS DAL-RE, F., "Poderes del empresario y derechos de la persona", RL, núm. 8, 1990.