Riesgos ergonómicos y psicosociales del trabajo en régimen domiciliario durante la pandemia de la COVID-19. Análisis preliminar de la percepción de los trabajadores en un Ente Público Empresarial

Resumo

La epidemia de la COVID-19 fue declarada por la Organización Mundial de laSalud (OMS) emergencia de salud pública de preocupación internacional el 30 de enero de2020. Por su parte, el 13 de marzo de 2020 el Gobierno de España declaró el estado de alarma,que entró en vigor al día siguiente y que obligó al confinamiento domiciliario de la mayorparte de la población. Como consecuencia, la mayor parte de las empresas y organizacionestuvieron que adoptar un modo de trabajo en régimen domiciliario -con diferentes matices queel teletrabajo-. La presente investigación utiliza como principal herramienta la encuesta paraconseguir la valoración de las personas que trabajan en un Ente Público Empresarial respectoal trabajo en régimen domiciliario. Para ello, la Dirección de Recursos Humanos yOrganización de un grupo de empresas perteneciente a la Sociedad Estatal de ParticipacionesIndustriales (SEPI), con alrededor de 15.000 empleados lanzó, en abril de 2021, una encuestaanónima sobre la misma.Esta encuesta recoge, en su mayor parte, percepciones y no hechos o datos objetivos. Losresultados obtenidos permiten conocer el discernimiento general del trabajo en régimendomiciliario.En este trabajo se cuantifica de manera incipiente, desde el punto de vista de los riesgosergonómicos y psicosociales, las respuestas recibidas a la encuesta y se realiza un análisispreliminar de los riesgos laborales identificados como más relevantes para el fin de esta.