Inserción laboral de deportistas olímpicos españoles
- Carlos Muniesa Ferrero 1
- Cristina López de Subijana Hernández 2
- Maribel Barriopedro Moro 3
- 1 Departamento de Deportes. Universidad Europea de Madrid
- 2 Deparatamento de Ciencias Sociales de la Actividad Física, del Deporte y del Ocio., Universidad Politécnica de Madrid
- 3 Departamento de Ciencias Sociales de la Actividad Física, del Deporte y del Ocio. , Universidad Politécnica de Madrid
- Heriberto Cairo (coord.)
- Lucila Finkel (coord.)
Editorial: Universidad Complutense de Madrid
ISBN: 978-84-697-0169-0
Año de publicación: 2014
Título del volumen: Adenda
Volumen: 4
Páginas: 1294-1302
Congreso: Congreso Español de Sociología (11. 2013. Madrid)
Tipo: Aportación congreso
Resumen
La exigencia del deporte de alta competición puede suponer privar al deportista del tiempo para su desarrollo en otros ámbitos y repercutir sobre las oportunidades laborales posteriores. El objetivo general del este estudio fue analizar los niveles de inserción laboral de los deportistas olímpicos españoles que participaron en los Juegos Olímpicos de Atlanta en 1996 en función del género así como algunos de los factores facilitadores de la inserción laboral identificados en la literatura. Se realizó un estudio descriptivo cuantitativo mediante encuestas, utilizándose el cuestionario por correo como técnica de recogida de datos. 50 exdeportistas (31 varones y 19 de mujeres) respondieron a dicho cuestionario. El 48% de los mismos obtuvieron medalla o diploma en dichos juegos y un 94% disfrutó de beca ADO. Los resultados mostraron que los exdeportistas lograron niveles de estudios y una situación económico-laboral superiores a la población general. Un 46% de los sujetos tenía al menos una licenciatura y el 51% presentaba sueldos superiores a los 2000 €. Un mayor porcentaje de mujeres que de varones tenía empleos a tiempo parcial y los salarios de las mujeres fueron significativamente inferiores al de los varones. El 64% durante su vida deportiva compaginó estudios y deporte y aunque sólo un 2,1% obtuvo empleo gracias a una acción específica de promoción para deportistas de alto nivel, un 34,8% señaló que su condición de deportista le ayudo bastante o mucho en el terreno laboral. Las diferencias encontradas entre hombres y mujeres siguen el mismo patrón que el existente en la población general por lo que la carrera deportiva no puede asociarse a las diferencias encontradas.