Herramientas prácticas del gestor enfermero para combatir el burnout
- Diego Ayuso Murillo 1
- Ana Colomer Sánchez 2
- Iván Herrera-Peco 3
- Antonio López Peláez 4
- 1 Hospital Universitario de Getafe. Madrid
- 2 Universidad de Nebrija, Madrid
- 3 Fundación para el Desarrollo de la Enfermería, Madrid
- 4 Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), España
ISSN: 1887-2255
Datum der Publikation: 2015
Nummer: 18
Art: Artikel
Andere Publikationen in: Tesela: Revista de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería
Zusammenfassung
El burnout representa un problema que afecta a multitud de profesionales dentro de la enfermería, tanto en su vida personal como profesional. Esto nos hace evaluar la situación actual, analizando posibles formas en las que el burnout puede aparecer, conocer su relevancia y así diseñar estrategias para minimizarlo ya sea desde el punto de vista clínico, psicosocial y profesional desde el ámbito de la gestión enfermera. El gestor enfermero representa la figura esencial para combatir el burnout, ya que puede aplicar acciones para evitar su aparición, como puedan ser ejercer un liderazgo participativo, creando ambientes que favorezcan la satisfacción laboral y disminuyan el estrés laboral. Y cómo puede realizar estas actividades preventivas, aplicando la promoción de la motivación y reconocimiento del profesional, planificando de modo eficaz la actividad asistencial, anticipándose a los problemas y disfunciones aportando soluciones creativas y eficaces, y sin olvidar la generación de confianza en los equipos de trabajo.