Sustentabilidad y responsabilidad social corporativa como factores de éxito para obtener mejores resultados financieros de operación en diferentes industrias

  1. García-Piña Rosete, Juan Carlos
Dirigida per:
  1. Rafael Hernández Barros Director

Universitat de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 22 de d’octubre de 2019

Tribunal:
  1. María Ángeles Montoro Sánchez President/a
  2. Ignacio López Domínguez Secretari/ària
  3. Sofía Ruiz Campo Vocal
  4. Isabel Martínez Torre-Enciso Vocal
  5. Antonietta Cosentino Vocal

Tipus: Tesi

Teseo: 151670 DIALNET

Resum

La presente Tesis Doctoral busca analizar la implementación de las variables Sustentabilidad y Responsabilidad Social Corporativa dentro del marco de la Teoría Stakeholder. Dicha teoría establece que las compañías que operan siguiendo la pauta que le indican sus partes involucradas: accionistas, empleados, clientes y sociedad en general; sus resultados financieros deben ser mejores. Al considerar este supuesto es donde la implementación de las bases de Sustentabilidad y Responsabilidad Social entran como demandas de la sociedad en general de necesitar un entorno ambiental favorable y que se sigan los preceptos éticos que rigen a la mayor parte de las sociedades modernas. Destacando así de manera especial que estos factores son actualmente un pilar fundamental de los consumidores a la hora de tomar una decisión de compra de cualquier producto. El análisis se llevo a cabo desde una óptica contable, al considerar únicamente los márgenes de rentabilidad operativos, puesto que la Sustentabilidad y la Responsabilidad Social Corporativa son variables que deben ser analizados dentro de la operatividad y no desde una óptica de mercados. En vista de lo anterior, es que se analizaron los márgenes: EBITDA, EBIT, Pre-Tax y Net Income para poder visualizar el desarrollo de los gastos operativos y su evolución conforme al seguimiento de la operatividad de las empresas. Se analizaron tres sectores industriales de forma individual: Manufactura, Servicios y Automotriz, con el fin de agrupar dentro de un mismo clúster a los participantes reduciendo así las discrepancias y la volatilidad intra sectorial. Posteriormente se llevo a cabo un análisis sobre las relaciones que guardan los valores de Ecoeficiencia con respecto al Riesgo Operativo y a la Utilidad Operativa tomando como referencia a las empresas pertenecientes al Global Fortune 500. Para el análisis individual de los clústeres mencionados, se realizaron dos pruebas estadísticas utilizando métodos longitudinales multivariantes para poder comparar dentro de cada clúster a los participantes que han recibido el reconocimiento de ser considerados Sustentables y Socialmente Responsables contra su competencia que no dispone de dicho reconocimiento. Se compararon las medias de las empresas reconocidas y las no-reconocidas y se llevó a cabo la prueba dentro del rango de tiempo evaluado para eliminar la interacción de algún episodio externo que impactara a dicho clúster, afectando así a los resultados. La prueba del tiempo avaló los resultados dado que no hubo una circunstancia externa que impactara a los márgenes operativos. Los resultados avalan la implementación de la Sustentabilidad y Responsabilidad Social Corporativa en los tres sectores como factores de mejora de la rentabilidad operativa. En la prueba de relaciones de Ecoeficiencia se llevó a cabo mediante la implementación del Modelo de Ecuaciones Estructurales. Los resultados en su mayor parte avalan la implementación de los valores de eficiencia energética y de eficiencia ecológica como factores que mejoren la rentabilidad y reducen el riesgo operativo. Sin embargo, estadísticamente hablando los resultados no fueron constantes, lo cual abre las puertas a investigaciones futuras específicas sobre este tema. Como conclusión se establece que la implementación de la Sustentabilidad y la Responsabilidad Social Corporativas son benéficos para una gran parte de las corporaciones en diferentes sectores industriales. Se recomienda considerar su implementación y optar por obtener los reconocimientos necesarios para que como empresas se vean mejorados sus resultados operativos, su estrategia y su imagen corporativa.